Od ledna 2026 se zvýší rozhodná částka pro účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce. Nově bude tato hranice činit 12 000 Kč (nyní je 11 500 Kč).

Co to znamená? Pokud příjem z dohody o provedení práce v daném měsíci nedosáhne této hranice, nevzniká povinnost odvádět z odměny sociální a zdravotní pojištění.

U dohod o pracovní činnosti k žádné změně nedochází, limit i pro rok 2026 zůstává 4 500 Kč.

Zdroj: Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 396/2025 Sb.